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1月7日下午，公司黨委召開了2021年度四季度黨建與意識形態工作例會暨2022年度從嚴治黨專題會議，各基層黨組織書記、委員及黨工部、工會、團委、女職委的負責人參加會議。公司黨委書記、董事長林鉆煌，黨委副書記、總裁吳堃，黨委副書記、紀委書記覃永強出席了會議。
  黨工部負責人首先通報了2021年四季度推進從嚴治黨、基層黨建、意識形態和黨風廉政建設等有關工作情況，對各支部開展“主題黨日”、“學習強國”投稿等工作給予指導，提出了下一階段工作計劃，并對2022年度夯實基層黨建基礎、嚴格黨員教育管理、加強干部及人才隊伍建設、推進黨風廉政建設和作風建設、抓好意識形態管理、推進鄉村振興等提出工作設想。公司工會、團委、女職委及各基層黨支部（工會分會）相關負責人先后匯報了各自開展的特色、亮點工作情況、取得的成績及員工思想動態、隊伍穩定情況，提出了下一階段工作計劃。
  會上，公司黨委書記林鉆煌與基層黨支部書記簽訂了2022年度基層黨建工作目標責任狀和落實意識形態工作責任制責任書。對2022年度如何提升基層黨建質量，林鉆煌指出，應牢固樹立“大黨建”的工作理念，構建“大黨建”的工作格局，并提出兩點指導意見，一是要聚焦創新創效，扎實推進黨建與生產經營深度融合，全力打造“品牌黨建”和“價值黨建”。黨組織要注重把方向，始終做到政治上引領；要努力提效能，激發引擎活力；要廣泛聚合力，營造良好的企業文化氛圍。二是要以系統思維謀劃黨的建設工作，圍繞“黨建引領促發展，融合賦能提質效”主題，在謀劃全面從嚴治黨工作中，充分發揮“四個作用”、做實“五個轉化”，要按照黨建引領高質量發展要求，把全面從嚴治黨各領域工作看做“一盤棋”來謀劃，系統推進、全面進步。林鉆煌對做好春節前各項工作進行了部署，強調要全面、認真完成上一年度各項工作總結，做好春節前關愛員工、走訪慰問等活動，各部門要協同作戰，緊密配合，同時抓好綜合管理、安全生產、疫情防控等各項工作，確保員工度過一個歡樂、詳和的新春佳節。
  公司黨委副書記、總裁吳堃向與會人員宣講了黨的十九屆六中全會精神，他指出，這是黨中央在重要歷史關頭召開的一次具有重大歷史意義的會議，會議作出的歷史決議是以史為鑒、開創未來，實現中華民族偉大復興的行動指南，他強調，全體政工干部務必要學原文讀原句，學深悟透全會精神，把握好重點，學以致用，指導工作實踐，推動企業發展，他在會上帶領大家再次學習了四個歷史時期、四個偉大飛躍，兩個確立，十三個方面總結新時代歷史性成就和歷史性變革，五個方面總結百年奮斗歷史意義，十個“堅持”總結百年奮斗歷史經驗，牢記一個根本問題和一個號召等全會重要精神。
  公司紀委書記覃永強在會上進行了廉政集體談話，對全體政工干部提出了三點要求。一是要加強思想政治建設，始終把思想政治建設放在第一位，深入學習領會中國共產黨的“精神譜系”，不斷錘煉黨性，要站穩政治立場、把牢政治方向、嚴守政治規矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是要勇于擔當，勤勉盡責，切實履行“一崗雙責”，扛起全面從嚴治黨的政治責任、領導責任、工作責任；履行好意識形態工作責任，加強檢查考核，組織開展豐富多彩的文化活動，宣貫社會主義核心價值觀，廣泛宣傳民族團結，鑄牢中華民族共同體意識。三是要嚴于律己、廉潔從業，嚴格執行上級有關制度規定，經常以正反案例警示自己，時刻守住底線，同時做好家教家庭家風建設。臨近春節，覃永強強調，大家要提高節日期間廉潔自律意識，確保在關鍵時間節點上不放松、不任性、不違規，帶頭營造良好的節日氛圍。
  會上，黨工部負責人還組織大家一同學習了上級黨委《加強和改進企業黨建工作與生產經營深度融合的工作措施》；紀檢室相關負責同志開展了紀檢微課堂學習，通報違反中央八項規定精神的典型案例，觀看視頻，開展警示教育。