盛夏七月,揚帆起航,一批充滿朝氣和活力的2022年高校畢業生滿懷著豪情壯志,來到了兩面針公司,成為一名新進員工。7月11日起,為了讓新員工盡快熟悉兩面針企業文化、適應公司環境,公司組織開展了為期一周的崗前培訓及素質拓展訓練,引導新員工立足崗位,把自己融入兩面針的大家庭中,共創新未來。
培訓中,公司黨委工作部俞鵑為新員工做了兩面針企業文化培訓。在她激情洋溢的講解中,大家了解了兩面針公司的發展歷程、經營現狀和戰略目標。為了讓新員工更加深刻的了解兩面針,大家參觀了公司的企業文化長廊、牙膏生產線、黨建陣地和民族團結展廳。
人力資源部陳靜講解了員工手冊等基本管理制度,讓新員工初步了解工作準則;隨后開展了商務禮儀、人際交往禮儀培訓,從怎么握手、怎樣交談,到應該以什么樣的態度對待工作等,認真細致地對職場禮儀進行了講解。
安全辦谷維作安全培訓,強調安全要求,并通過播放生產安全事故實例,發揮以案警示作用,強化新員工的安全意識,讓大家充分認識到生產安全的重要性。
技術中心黃光偉,向各位新員工分享了個人成長經歷,以自己多年的工作經歷和社會經驗激勵新員工們要立足崗位,敢于拼搏、奮發圖強,常懷感恩之心,在企業提供的廣闊平臺上努力成長成才。
質量管理部覃熠圍繞《質量意識》主題,為新員工作培訓,從產品監督管理條例、分類、要求等方面進行深入講解,強化新員工們的產品質量意識,并以現場考試的方式檢查大家的學習情況,幫助大家鞏固學習成效。
市場部覃貴基為新員工作產品知識培訓,對公司總部各業務平臺的系列產品進行了講解和介紹,幫助大家進一步了解企業經營情況。
本次培訓還特別增加了車間手工組裝大禮包活動,旨在讓新員工們體會到生產一線工人們工作的辛勞。
7月15日,為增強新員工的團隊意識,公司組織新員工開展了益智益勇的素質拓展培訓。通過內容豐富、形式多樣的趣味活動拉近了彼此的距離,磨礪團隊意志,凝聚集體力量。活動后大家圍坐在一起分享活動收獲,尋求改進方法,把有意義的體驗轉變為有價值的經驗。
入職培訓是員工逐漸熟悉、適應組織環境、準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引。本次的新員工培訓營造了良好的企業氛圍,更好的幫助大家快速融入兩面針大家庭,適應即將到來的職場生活,進一步厘清自己的職業發展方向,幫助新員工更加堅定了從兩面針揚帆起航的信心!
2022年兩面針公司新員工入職培訓圓滿完成
盛夏七月,揚帆起航,一批充滿朝氣和活力的2022年高校畢業生滿懷著豪情壯志,來到了兩面針公司,成為一名新進員工。7月11日起,為了讓新員工盡快熟悉兩面針企業文化、適應公司環境,公司組織開展了為期一周的崗前培訓及素質拓展訓練,引導新員工立足崗位,把自己融入兩面針的大家庭中,共創新未來。
培訓中,公司黨委工作部俞鵑為新員工做了兩面針企業文化培訓。在她激情洋溢的講解中,大家了解了兩面針公司的發展歷程、經營現狀和戰略目標。為了讓新員工更加深刻的了解兩面針,大家參觀了公司的企業文化長廊、牙膏生產線、黨建陣地和民族團結展廳。
人力資源部陳靜講解了員工手冊等基本管理制度,讓新員工初步了解工作準則;隨后開展了商務禮儀、人際交往禮儀培訓,從怎么握手、怎樣交談,到應該以什么樣的態度對待工作等,認真細致地對職場禮儀進行了講解。
安全辦谷維作安全培訓,強調安全要求,并通過播放生產安全事故實例,發揮以案警示作用,強化新員工的安全意識,讓大家充分認識到生產安全的重要性。
技術中心黃光偉,向各位新員工分享了個人成長經歷,以自己多年的工作經歷和社會經驗激勵新員工們要立足崗位,敢于拼搏、奮發圖強,常懷感恩之心,在企業提供的廣闊平臺上努力成長成才。
質量管理部覃熠圍繞《質量意識》主題,為新員工作培訓,從產品監督管理條例、分類、要求等方面進行深入講解,強化新員工們的產品質量意識,并以現場考試的方式檢查大家的學習情況,幫助大家鞏固學習成效。
市場部覃貴基為新員工作產品知識培訓,對公司總部各業務平臺的系列產品進行了講解和介紹,幫助大家進一步了解企業經營情況。
本次培訓還特別增加了車間手工組裝大禮包活動,旨在讓新員工們體會到生產一線工人們工作的辛勞。
7月15日,為增強新員工的團隊意識,公司組織新員工開展了益智益勇的素質拓展培訓。通過內容豐富、形式多樣的趣味活動拉近了彼此的距離,磨礪團隊意志,凝聚集體力量。活動后大家圍坐在一起分享活動收獲,尋求改進方法,把有意義的體驗轉變為有價值的經驗。
入職培訓是員工逐漸熟悉、適應組織環境、準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引。本次的新員工培訓營造了良好的企業氛圍,更好的幫助大家快速融入兩面針大家庭,適應即將到來的職場生活,進一步厘清自己的職業發展方向,幫助新員工更加堅定了從兩面針揚帆起航的信心!
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