律回春暉漸,萬物始更新。2月18日,正月初九,春節假期后上班的第一天,公司領導林鉆煌、龔慧泉、覃永強、王為民、楊玲一起到辦公區、生產區的各個部門逐一走訪慰問,向廣大職工送去新春的祝福,并對大家在過去的一年里所取得的成績表示感謝,鼓勵大家新的一年繼續加油,展現新作為,取得新成績。
新的一年,公司領導對各部門、各業務板塊都寄予了新的厚望,每到一處都給予悉心指導。2024年,市場部、電商部要加大品牌宣傳推廣,立足中藥日化特色優勢,在各個渠道向新的高度沖刺,提升品牌競爭力和市場占有率;技術中心要按市場需求,搶先研發,創先爭優,加大力度做好新產品儲備工作;營銷總公司、新業態發展部,要堅持統一運營、綜合運作,持續優化產品結構、渠道結構,外拓市場、內控成本,朝著共同的目標一起發力,爭取創造新的業績;進出口公司要加大“走出去”的步伐,積極向國際化進軍,打響民族品牌,傳播好中藥文化,力爭實現更大的突破;億康公司要順應時代發展,擴大產能,保護好、發揮好優勢資源,講好關于中藥技術的原創故事,堅持穩中求進,取得長足發展;生產部要抓好安全生產工作,全力推進技改項目,加快實現倉儲智能化管理;客戶服務部要堅持“高效、精算、服務到位、態度良好”四個原則,全面做好服務工作,樹立企業良好形象;董事辦、公司辦要做好外部各項工作對接,做好上情下達,按照專業化要求抓好隊伍建設;戰略規劃部、計劃財務部要發揮好團隊作戰優勢,精準把握政策,利用專業優勢,提升信息化管理水平,發揮好財務管理職能,為公司發展出謀劃策,為各業務板塊發展作好服務;黨委工作部、人力資源部、工會,要緊跟公司改革發展步伐,維護好職工權益,加強與職工的交流和溝通,及時了解職工所想所思,化解職工難題,要不斷優化管理,壯大人才隊伍,讓紅色動能更加強勁有力;審計部、紀檢監察室要發揮好職能作用,協助推進公司各項業務合法合規開展,為公司高質量發展保駕護航;綜合管理部要繼續保持優良的工作作風,發揮好“安全保障、服務協調”的職能作用,為公司健康發展做好后勤保障。
領導們誠摯的祝福和耐心的指導,讓大家滿懷信心、干勁十足,紛紛表示在新的一年里一定繼續發揚團結拼搏的精神,全力以赴,迎接新的機遇與挑戰,推動公司高質量發展再上新臺階。
領導拜年鼓士氣 開工大吉啟征程
律回春暉漸,萬物始更新。2月18日,正月初九,春節假期后上班的第一天,公司領導林鉆煌、龔慧泉、覃永強、王為民、楊玲一起到辦公區、生產區的各個部門逐一走訪慰問,向廣大職工送去新春的祝福,并對大家在過去的一年里所取得的成績表示感謝,鼓勵大家新的一年繼續加油,展現新作為,取得新成績。
新的一年,公司領導對各部門、各業務板塊都寄予了新的厚望,每到一處都給予悉心指導。2024年,市場部、電商部要加大品牌宣傳推廣,立足中藥日化特色優勢,在各個渠道向新的高度沖刺,提升品牌競爭力和市場占有率;技術中心要按市場需求,搶先研發,創先爭優,加大力度做好新產品儲備工作;營銷總公司、新業態發展部,要堅持統一運營、綜合運作,持續優化產品結構、渠道結構,外拓市場、內控成本,朝著共同的目標一起發力,爭取創造新的業績;進出口公司要加大“走出去”的步伐,積極向國際化進軍,打響民族品牌,傳播好中藥文化,力爭實現更大的突破;億康公司要順應時代發展,擴大產能,保護好、發揮好優勢資源,講好關于中藥技術的原創故事,堅持穩中求進,取得長足發展;生產部要抓好安全生產工作,全力推進技改項目,加快實現倉儲智能化管理;客戶服務部要堅持“高效、精算、服務到位、態度良好”四個原則,全面做好服務工作,樹立企業良好形象;董事辦、公司辦要做好外部各項工作對接,做好上情下達,按照專業化要求抓好隊伍建設;戰略規劃部、計劃財務部要發揮好團隊作戰優勢,精準把握政策,利用專業優勢,提升信息化管理水平,發揮好財務管理職能,為公司發展出謀劃策,為各業務板塊發展作好服務;黨委工作部、人力資源部、工會,要緊跟公司改革發展步伐,維護好職工權益,加強與職工的交流和溝通,及時了解職工所想所思,化解職工難題,要不斷優化管理,壯大人才隊伍,讓紅色動能更加強勁有力;審計部、紀檢監察室要發揮好職能作用,協助推進公司各項業務合法合規開展,為公司高質量發展保駕護航;綜合管理部要繼續保持優良的工作作風,發揮好“安全保障、服務協調”的職能作用,為公司健康發展做好后勤保障。
領導們誠摯的祝福和耐心的指導,讓大家滿懷信心、干勁十足,紛紛表示在新的一年里一定繼續發揚團結拼搏的精神,全力以赴,迎接新的機遇與挑戰,推動公司高質量發展再上新臺階。
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